“权产生太大的小，威在清廉，官无水平，重在尽业。”
17月19日，吉林省建工团体党支部常委、纪委组织部长吕书文，纪委副组织部长肖国立、纪委干事赵坤鹏一众到五分单位禹州工作竣工验收“廉洁奉公技术 示范片点”。单位党支部副组织部长、纪委组织部长李怀生，分单位党总支部组织部长、副管理者贾银建宋江因参与。
做到建设项目后，吕书文第一行围着拆迁赔偿9万多平方米的施工现场边走边查看了安全文明、工程质量、施工进度等方面情况。他们纷纷肯定了项目“廉洁文化示范点”创建氛围浓厚、安全文明施工形象良好、项目花园式管理，令人耳目一新。
“争当清正廉洁奉公古文化课演示点，基础开发风清气正新工程投资楼盘……”在随着会议安排通知的会议安排上，新投资楼盘部门经理李明洋用PPT各是从强化木纹地板组织化带领、建全清正廉洁奉公监督机制、塑造清正廉洁奉公节日气氛、堅持清正廉洁奉公培育、传染病防治管理概率、相溶合产量现实、深入基层领域深层等几方摆脱新工程投资楼盘“清正廉洁奉公古文化课演示点”創建与产量管理相溶合症状采取了仔细汇报总结症状。后来，贾银建对五分平台党风清正廉洁基础开发症状采取了概诉汇报总结症状。
批评了分司报告后，吕书文反复强调，禹州名牌是同一个消费者继骨料线、小区楼、许昌市房房产开发业名牌后的前不久大名牌，实打实展示了等等四建的充分公众形象和名牌知名度。他对进一次提高企业创新“廉洁文化示范点”创建工作提出以下要求：一是“廉洁文化示范点”创建工作要聚焦项目盈利能力，围绕降本增效加大监督力度，确保管理的各个环节和流程规范化运行，多渠道开源节流、降本增效，提高项目盈利能力，完成与分公司签订的经济责任指标。二是坚持党建示范点、廉洁文化示范点、精神文明（河北四建）示范点三点联创，以项目为中心，通过打造标杆项目，以点带面，确保企业经济效益的同时，协调好政治效益、社会效益。三是围绕“外树形象、内强素质、凝心聚力、促进发展”十六字方针，把创建融入生产经营贯穿项目建设始终，让创建成为常态，让廉洁成为习惯。四是把握大局、发挥示范点的辐射影响作用，让廉洁文化建设成为河北四建建设的重要组成部分和核心内容，促进企业全面高质量发展。
肖国立对活动部及分大公司说出4个规范：首先作基础党团员、机关人员要主动自觉履责尽职，坚决贯彻执行力工作制度，按行政规章业务办理；第二要连续建全内控及进行约束体系，提前做好上下左右级、同级之前的双方监察；三是作为一名国家行业营业员，要做忠于职守、清洗、责任感的好机关人员、好营业员，重点围绕实惠作用干成大事者、干光彩的事、不出问题。
结尾，李怀生请求分厂家及该监理单位常规工作的要补救好“五个关系”：一是处理好形式和内容的关系，通过各种形式的教育让全员养成廉洁从业的习惯；二是处理好迎检和经常的关系，以迎检的状态做好日常创建工作；三是处理好管理和监督的关系，做到上级检查和同级流程监督到位不失位；四是处理好廉政和效益的关系，通过廉政建设切实提高企业效益；五是处理好点和面的关系，通过抓好每个点带动其他项目部的廉洁文化创建工作。
联席会议开始和结束后，吕书文为禹州项目流程党组织“廉洁文化示范点”授牌。（五子公司）