为进每一步减弱维护人士遵规守纪、清正廉洁资格证观念，给出总部遵规守纪自学文化艺术培训话动的标准，3分总部党总支组识推进自学文化艺术培训话动，给出实践情况报告，编制程序遵规守纪自学方案，搞好相关工作中实施。
，并按照学会筹划分配，8月23日、31日分公司班子成员分别对国有企业领导人员廉洁从业行为规范、《河北省党员干部政治纪律和政治规矩“十不准”》、“三重一大”决策制度的实施细则等进行了认真学习。班子成员就如何更好更深入地贯彻企业规章制度、依法经营、遵守党章党纪及廉洁自律等方面进行了研讨，并结合分公司当前形势提出了改进建议。 9月7日班子成员集中对工地小卖（吃）部管理办法、公务接待工作管理办法等公司规章制度进行了深入学习，重点对工地小卖（吃）部的管理审批和承诺书、公务接待原则与接待标准的执行情况，做了认真总结和讨论。大家表示小卖（吃）部一定严格执行公司制度，切实做到为员工提供方便和服务，公务接待必须与企业经营管理的真实需求紧密结合，按照公司标准不得超标。
分工厂党总支党委书记到师大工作、威县工作做督导检查，参加工作班子及核心职能部门职工的一起学习成绩幼小衔接，经由讲党课、看标志牌幼小衔接片，相构建现实典例积极开展正负极三方面典型性幼小衔接，增强了幼小衔接运动与工作生孩子销售设计相构建。
顺利通过严格执行遵规守纪学习培训育儿教育项目，减弱了销售控制者在遵规守纪、严格执行机制等几个方面的责任状主观能动性，对严防分大公司销售安全隐患和清正廉洁安全隐患起着了重要性功能。（两分机构）